智慧党建，智慧党建系统，智慧党建平台

今年以来，我市把加强党的领导贯穿基层治理各方面和全过程，探索创新工作方式和载体，采取创新机制引领、深化体制改革、推进党建带动、推动“多网融合”等形式，努力实现共建共治共享的社会治理格局，提升基层治理水平。

创新机制引领，提升整体联动效能。加强系统谋划，出台关于加强和完善城乡社区治理的实施意见，将基层治理纳入市委工作部署和党建工作总体规划统筹推进。建立由市委组织部、市委政法委主要领导为“双召集人”的基层党建引领基层治理联席会议制度，制定年度重点任务和责任清单，定期召开联席会议，推动工作落实。举办全市党建引领基层治理专题培训班，对县（区）、街道、社区3级党组织书记进行培训，提高引领基层治理的能力和水平。成立小微企业个体工商户专业市场、社会组织、律师行业、商会行业、互联网行业、住建行业6个市级行业党委，依托园区、商务楼宇、商圈市场设立26个党组织，扩大新兴领域党组织覆盖，发挥驻地高校、公立医院、律师行业、“两新”组织“外溢”效应，推动区域化党建和社会治理条块融合、协同发力。

深化街道管理体制改革，释放基层治理活力。将深化街道管理体制改革作为市委书记抓城市基层党建创新项目，纳入全市机构改革整体布局，按照“4+1”模式优化完善街道党政机构设置，按照“6+1”模式综合设置街道事业单位，全市共核定乡（镇、街道）党建工作办公室行政编制275名、党群服务中心事业编制258名，全部实现实体化运行。在中心城区街道全部取消招商引资、协税护税等职能，赋予街道加强党的建设、统筹区域发展、实施综合管理等8项职权，赋予街道对部门派驻机构的人事考核权和征得同意权等5项权力，推动街道聚焦抓党建、抓服务、抓管理主责主业。严格社区工作准入事项，制定社区工作事项、印章使用“两个清单”，社区工作事项减少30%。建立健全社区工作者岗位评价与绩效考核相结合的薪酬分配体系，社区工作者月报酬待遇最高可达7350元。

推进党建带群建促社建，增强多元治理合力。市、县（区）全部建立党建带群建联席会议制度，在街道党工委的领导下，构建区域化“大工会”“大团委”“大妇联”，建立项目化服务运行机制和下沉式保障体系，把群团组织的机构、人员、项目、服务下沉到街道、社区，开展常态化服务。积极盘活资源、联动区域力量，在72个党群服务中心同步建设“职工之家”“社区青年中心”“妇女儿童之家”，构建“10分钟党群服务圈”，促进人才、信息资源、服务活动向党群服务中心聚集，让党员群众在家门口就能找到组织，享受便利服务。推动建立以社区为平台、社会组织为载体、社会工作为支撑的“三社联动”机制，孵化培育“聂耳音乐社”“云蚁力量”“义工联”等一批社会组织积极参与志愿服务、救助帮扶、化解矛盾、预防违法犯罪等公益事务，激发各类组织服务大局的新活力。

推动“多网融合”，构建齐抓共管格局。制定进一步加强和完善城乡社区网格化服务管理工作的实施意见，加快推进党建、创文、创卫、综治等“多网融合”，同步建立“社区党组织+网格党支部+楼栋党小组+党员中心户”四级服务网络，修订完善居民公约，推动物业党建引领小区业主委员会和物业企业建设。全面推行街道、社区党建联席会议和兼职委员制度，与驻区单位签订共驻共建协议677份，吸纳兼职委员206名。健全完善单位党组织和在职党员到社区“双报到”“双报告”“双考核”制度，常态化推行需求、资源、项目“三张清单”，近千个支部1.5万名党员到社区报到，协调处理市容环境、爱心帮扶等问题2000余件。