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加强非公有制企业和社会组织党建工作是党的执政能力建设和先进性建设的必然要求和重要内容。抓实非公有制企业和社会组织党的组织覆盖和工作覆盖，较好地实现中央和省委提出的各项阶段性目标任务，提升非公企业和社会组织党建规范化水平，是当前和今后一个时期非公企业和社会组织党建工作面临的新课题。结合当前“不忘初心、牢记使命”主题教育，可从三个方面对非公企业和社会组织党建工作进行大胆尝试。

一、抓好非公企业和社会组织“两个覆盖”，抢占党建工作制高点

一是着力提质扩面。全面掌握全县非公经济和社会组织内党员信息情况。对已建立党组织实施规范化管理，建立实时动态工作台账。指导新建党组织增强内生动力，合理确定联合党支部覆盖单位数量，努力实现非公企业和社会组织党的组织高质量覆盖和工作全覆盖。二是加强阵地建设。提升党群活动服务中心功能。加强党支部建设，确保党建档案资料齐全。三是建立规范联系点。组织部门可直接联系规模较大、党员人数较多、社会影响较强的非公企业和社会组织党组织，定期深入到联系点开展活动。

二、加强非公企业和社会组织“三支队伍”建设，不断提升党组织统领功能

一是选优配强党组织书记。采取多种形式，把热爱党务工作的优秀人才选拔到党组织书记岗位。党组织书记一般从非公企业和社会组织内部产生，非公企业出资人和社会组织负责人是党员的，要通过法定程序担任党组织书记；非公企业出资人和社会组织负责人非党员的，注意从骨干中推荐人选。二是加强党建指导员队伍建设。加大党建工作指导员选派力度，积极选派机关在职干部、退二线和退休的党员干部及复转军人担任党建工作指导员。建立党建指导员教育培训、定期报告、年度工作述职等制度。三是发展壮大党员队伍。实行专项党员发展计划，将非公企业和社会组织党员发展计划进行单列，加大倾斜力度。注重在没有党员或只有个别党员的非公企业和社会组织中发展党员，同时要把符合条件的非公企业出资人和社会组织负责人发展成为党员。

三、抓好“四项机制”，激发非公企业和社会组织党组织活力

一是建立“双联”帮建机制。县直机关党组织直接联系非公企业和社会组织党组织，积极帮建队伍、帮建阵地、帮助解决发展难题，结合非公企业和社会组织实际，开展“党日共建”活动，推进“三会一课”等制度规范化、常态化；县直机关党组织负责人直接联系非公企业和社会组织负责人，主动听取意见建议，了解经营发展情况，及时帮助解决困难问题。二是建立党员管理服务机制。开展“三亮三带头”(亮身份、亮承诺、亮岗位，带头奉献才智、带头奉献力量、带头奉献爱心)活动，加强党员的教育管理与服务；开展“党员先锋岗”“党员责任区”等创建活动，引导党员为发展积极建言献策，做到关键岗位有党员、技术攻关有党员、困难面前有党员。三是建立激励关爱机制。建立健全党内关爱机制，非公企业和社会组织党组织要开展好在节日期间走访慰问生活困难党员和老党员活动，增强党员的归属感和荣誉感，营造党组织关爱和服务党员的良好氛围。四是探索开放式党组织活动机制。创新党组织活动方式，积极适应非公企业和社会组织特点，探索“小型、业余、分散”等活动方式，促进非公企业和社会组织党组织、党员立足岗位发挥作用。

(曲周县商务局金海锋)