智慧党建，智慧党建系统，智慧党建平台

机关党建工作关乎到机关工作的方方面面，当前互联网时代下，机关党建工作的弊端也逐渐显露出来，如何发现、正视以及解决机关党建问题是当下急需解决的。智慧党建系统打造一个规范化、科学化、智慧化、信息化的机关党建管理平台，助力机关党建工作全面开展。

 

据统计发现，造成机关党建问题的原因是多方面的，其主要表现在以下3个方面

1、党建工作责任落实不到位。

有些党组织的主要负责人在讲政治上存在温差、落差、偏差，对新形势下全面加强机关党建工作的现实性紧迫性认识不足，抓党建的主体责任意识不强，被动应付多、积极主动少。

2、考核评价激励机制不完善。

目前虽然建立并实施了机关党建述职评议考核制度，但偏重于年终一次性集中考核，缺乏经常性、跟踪性的日常监督检查；具体到每位党组织负责人和党员干部还缺少量化标准，一定程度上影响党建工作的质量效果。

3、党务干部队伍建设力度不够。

在党务干部的选配上，党务、业务干部双向交流机制执行尚未到位，在一定程度上制约了党务工作与业务工作的紧密融合。在党务干部的培养上，虽然每年集中时间对机关党务干部进行任职培训，但因培训方式过于传统、创新力度不大，影响了培训的针对性实效性。

智慧党建系统对实现机关党建全面化、信息化起到了关键性的作用，通过系统平台，把机关党建工作从线下搬到线上，党务管理、党员管理、党员学习考试、绩效考评、党员积分等等多种功能，实现了党组织对党建工作的全程监管，也改变了机关党建工作者的工作模式，既提升了党员的积极性、责任感，又提升了机关党建工作的效率和质量。

智慧党建系统帮助机关党建解决了现有的难点问题，切实为党组织实现了党建工作的减负增效，帮助机关党组织全面提升党建工作新活力和创造力，也推动了机关党建发展的新趋势。