内容运营是智慧党建平台的生命线
文章来源：亚讯威视
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日期：2019-03-18
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内容运营是智慧党建平台的生命线。在智慧党建模式出现以前，中国党建的主要模式的网页式党建方式，基于WEB技术，搭建党建网页门户，在上面发布信息。但后来的实践证明，网页党建模式收 效甚微，最主要的原因是缺乏内容和互动。
人们参与是被动式的，作为党建的主要参与群体，党员、群众在该模式下，纯粹是新闻资讯的被动接受者，无法主动创造内容；党建模式是单向的，由党建管理人员、干部定期在网站上发布内容，广大党员缺乏评论、留言等反馈渠道，互动的缺失导致内容的创造不贴地气、不亲民，缺少大家喜闻乐见的内容。久而久之，导致大伙不爱看，党建管理人员没激情更新内容，最后党建网站名存实亡，无人打理。
智慧党建模式的出现，有望改变以往党建的弊端，它基于移动互联网、大数据、云计算技术构建，支持PC端、手机APP端、微信端，支持文字、语音、图片、视频多元化内容展现，互动式管理、体验式营销、自媒体运营等方法论得以成熟运用，让党员逐渐从浏览网上信息的旁观者变为网络党建的主导者，参与主体由被动变主动、由单向变双向甚至多向，逐渐形成党群关系密切互动和谐共建的党建平台。但技术的成熟只是提供了良好的基础，智慧党建平台的内容运营还是需要完善的后勤保障，必须理顺运行机制，形成强有力的组织保障、制度保障、人员保障、技术保障和经费保障。
人员保障。智慧党建平台涉及技术应用、网络法制、舆论引导、宣传推广、内容更新、系统维护等，业务千头万绪。为此，应成立专门智慧党建办公室，专门负责全区域智慧党建平台日常管理服务工作。要建立各层级智慧党建党务工作者队伍，既要精通党建业务，又要熟悉互联网阵地，具备互联网思维，善于同互联网打交道。
技术保障。加大引进和培训力度，加强智慧党建信息化人才队伍的建设和储备，形成技术团队，紧跟时代潮流和技术最新发展动态，掌握新技术，研发新功能，使智慧党建平台高效、平稳、顺畅运行。
经费保障。把智慧党建的经费列入政府财政预算，确保经费持续充足投入。同时，加强经费管理，专款专用，提高资金使用效益。 只有各项保障到位，物力人力充足，才能最大限度发挥出智慧党建的先进优势，构建内容充实的党建平台，长期维持党建平台的人气与活力，打造党群密切参与的党建平台。
组织保障。各地要在党委统一领导下成立智慧党建工作领导小组，全面负责和统筹协调智慧党建的顶层设计、总体方案和实施推进，明确相关部门职能定位，理顺各级管理部门间的关系。
制度保障。抓紧建立和完善智慧党建平台管理制度，保障平台长效运行，制定出台智慧党建平台的运营办法和管理办法，明确专人负责、动态维护、即时响应和保障安全等管理原则、规定和职责，确保平台有效运行。同时完善智慧党建绩效评价制度，让党建管理运营人员的工作与绩效挂钩，提升工作积极性。
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人们参与是被动式的，作为党建的主要参与群体，党员、群众在该模式下，纯粹是新闻资讯的被动接受者，无法主动创造内容；党建模式是单向的，由党建管理人员、干部定期在网站上发布内容，广大党员缺乏评论、留言等反馈渠道，互动的缺失导致内容的创造不贴地气、不亲民，缺少大家喜闻乐见的内容。久而久之，导致大伙不爱看，党建管理人员没激情更新内容，最后党建网站名存实亡，无人打理。
智慧党建模式的出现，有望改变以往党建的弊端，它基于移动互联网、大数据、云计算技术构建，支持PC端、手机APP端、微信端，支持文字、语音、图片、视频多元化内容展现，互动式管理、体验式营销、自媒体运营等方法论得以成熟运用，让党员逐渐从浏览网上信息的旁观者变为网络党建的主导者，参与主体由被动变主动、由单向变双向甚至多向，逐渐形成党群关系密切互动和谐共建的党建平台。但技术的成熟只是提供了良好的基础，智慧党建平台的内容运营还是需要完善的后勤保障，必须理顺运行机制，形成强有力的组织保障、制度保障、人员保障、技术保障和经费保障。
人员保障。智慧党建平台涉及技术应用、网络法制、舆论引导、宣传推广、内容更新、系统维护等，业务千头万绪。为此，应成立专门智慧党建办公室，专门负责全区域智慧党建平台日常管理服务工作。要建立各层级智慧党建党务工作者队伍，既要精通党建业务，又要熟悉互联网阵地，具备互联网思维，善于同互联网打交道。
技术保障。加大引进和培训力度，加强智慧党建信息化人才队伍的建设和储备，形成技术团队，紧跟时代潮流和技术最新发展动态，掌握新技术，研发新功能，使智慧党建平台高效、平稳、顺畅运行。
经费保障。把智慧党建的经费列入政府财政预算，确保经费持续充足投入。同时，加强经费管理，专款专用，提高资金使用效益。 只有各项保障到位，物力人力充足，才能最大限度发挥出智慧党建的先进优势，构建内容充实的党建平台，长期维持党建平台的人气与活力，打造党群密切参与的党建平台。
组织保障。各地要在党委统一领导下成立智慧党建工作领导小组，全面负责和统筹协调智慧党建的顶层设计、总体方案和实施推进，明确相关部门职能定位，理顺各级管理部门间的关系。
制度保障。抓紧建立和完善智慧党建平台管理制度，保障平台长效运行，制定出台智慧党建平台的运营办法和管理办法，明确专人负责、动态维护、即时响应和保障安全等管理原则、规定和职责，确保平台有效运行。同时完善智慧党建绩效评价制度，让党建管理运营人员的工作与绩效挂钩，提升工作积极性。
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