探索智慧党建互联网+新模式，智慧党建的新起点
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日期：2019-04-16
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提高党的建设质量，既要坚持和发扬我们党加强自身建设形成的优良传统和成功经验，又要根据党的建设面临的新情况新问题大力推进改革创新，用新的思路、举措、办法解决新的矛盾和问题。随着经济的发展，互联网的普及，新兴产业和新兴业态是竞争高地，互联网+党建应运而生。
远程教育助力互联网+党建。近几年，国家探索新方法，提升基层的思想政治水平，研究一系列措施，让基层党员享受到优质的党性教育的优质资源，开发远程教育平台，坚持每月学习，涉及的内容涵盖生活的方方面面，力争培养共产党员发挥智慧党建工作先锋模范带头作用。党建官网助力互联网+党建。通过各级党建官网刊登党建方面的优秀人物事迹、优秀经验做法、优秀学习资料，助力党建工作者提升自身政治觉悟，自觉提高政治站位，强化自身党建业务知识，以过硬的素质本领，坚定的思想去完成我党新的建设的伟大工程。
微信朋友圈助力互联网+党建。朋友圈的消息涉及到身边形形色色的人群，对周围的影响也是潜移默化的，虽然是小小的一个赞，抑或是短短的几个字的评论，但是那些好的、善的、有益于社会发展的知识就会以润物细无声的力量散播到各个角落，生根发芽。
党建智慧平台微信公众号助力互联网+党建。现在各个乡镇（街道）齐力建设公众号，一方面宣传党政方针，让群众及时知晓国家大事，提升政治觉悟，紧跟国家步伐，助力国家伟大工程建设；另一方面建立干群连心桥，畅通群众民意表达渠道，基层政府的落实更加亲民，更加符合实际情况。下一步，按照健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，探索互联网+党建管理的新模式，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。而作为年轻组织工作人员的我，着力提升自身综合素质，迎接新的挑战，发挥青年的奋斗精神和创造热情。
党的十九大提出要深入推进智慧党建云的党的建设新的伟大工程，并要求全党增强改革创新的本领，善于运用互联网技术和信息化手段开展工作。经济社会的迅速发展和互联网时代的到来也给党的基层组织建设带来新的机遇和挑战。面对当前党的基层组织建设中存在的突出问题， 党建云 积极构建 互联网+党的基层组织建设 新模式，促进网络技术和信息化与传统组织管理深度融合，有效应对了新时代、新形势、新常态对党的基层组织建设带来的新问题、新挑战。新时代呼唤基层组织建设新探索党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。党的十九大报告对智慧党建系统党的基层组织建设提出了新要求，即要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员智慧党建云平台群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。网络时代以云计算、大数据为核心的新一代信息技术迅猛发展，互联网的应用不断改变着世界的面貌。
党建云通过组织层级和角色区分，以党员身份证作为唯一标识为每位党员建立账号，并根据党委、党支部、党小组、党员等进行权限区分，建立网上党组织体系，实现了党组织和单位信息管理、党员信息管理、组织关系转接、发展党员管理、流动党员管理、党费管理、党内统计、党组织活动管理等中组部党员信息管理系统内八功能，同时配合手机 党建云地图 ，使党员可以及时联系党组织，缴纳党费、智慧党建方案参加党组织活动，真正做到了使党员 有家可归 ；此外，通过建立了流动党员信息库和流动党支部，使流动党员可以网上缴纳党费、参加组织生活、交流汇报思想，使党员 流动不流失 。
二是创新党员教育的内容和形式，助力党员培训教育常态化。党建云通过设立党员应知应会、网上学习资料库、教育视频库等模块实现了在线党建理论知识学习、政策宣讲，并建立 学习宣传贯彻党的十九大精神 、 学习习近平总书记系列讲话精神 、 党的群众路线教育实践活动 、 三严三实专题学习教育 、 两学一做 学习教育等专题活动平台。
智慧党建
传统党建工作模式多以会议、座谈等传统形式开展，易受地域、时间等因素的制约。党建云则主动应新时代新要求，打破了传统模式中党组织和党员之间的地域和时空界限，契合了当前社会组织结构开放性、分散性的特点，进一步增强了党员管理、组织设置的适应性和灵活性，实现了组织管理的全覆盖。其次，实现主动管理与自我管理，推动企业党建宣传教育工作由单向灌输向互动转变。党建云的充分运用，变传统层层传达式学习为快速直达式学习,畅通了上下级党组织之间、党员与党组织之间、党员与党员之间、党内与党外的交流，促使党建宣传教育工作方式由传智慧党建平台统的开会贯彻向网上讨论、多向互动的开放方式转变。三是规范基层党建工作，推动企业党建工作由依靠经验、难以量化向规范化、数据化、可量化评价转变。
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传统党建工作模式多以会议、座谈等传统形式开展，易受地域、时间等因素的制约。党建云则主动应新时代新要求，打破了传统模式中党组织和党员之间的地域和时空界限，契合了当前社会组织结构开放性、分散性的特点，进一步增强了党员管理、组织设置的适应性和灵活性，实现了组织管理的全覆盖。其次，实现主动管理与自我管理，推动企业党建宣传教育工作由单向灌输向互动转变。党建云的充分运用，变传统层层传达式学习为快速直达式学习,畅通了上下级党组织之间、党员与党组织之间、党员与党员之间、党内与党外的交流，促使党建宣传教育工作方式由传智慧党建平台统的开会贯彻向网上讨论、多向互动的开放方式转变。三是规范基层党建工作，推动企业党建工作由依靠经验、难以量化向规范化、数据化、可量化评价转变。
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